Сначала наши кураторы встречаются с человеком и помогают сформулировать запрос, понять свои интересы и выбрать профессиональное направление. Психологи проводят диагностику, выясняют сильные и слабые стороны кандидата. 

Затем мы решаем, какой формат ему подойдет: работа в «защищенной» мастерской, трудоустройство на открытом рынке или психологическая поддержка.

Если человек готов работать в обычной компании, специалисты отдела «Сопровождаемое трудоустройство» помогают ему составить резюме и подготовиться к собеседованию. Мы ищем подходящее предприятие, организуем встречу с работодателем и рассказываем, почему наш кандидат подходит на вакансию.

Но для нас важно не только найти вакантное место. Мы заранее знакомимся с будущим коллективом и стараемся понять, насколько человеку будет комфортно в новой команде. Рассказываем работодателям об инклюзивном трудоустройстве и помогаем коллегам лучше понять особенности нового сотрудника.

В результате человек получает возможность освоиться на работе, справляться с новыми задачами и чувствовать себя частью команды. 

Спасибо за вашу поддержку: благодаря ей мы можем помогать людям с особенностями здоровья находить дело по душе. Сбор продолжается.