Такие встречи проходят как онлайн, так и лично. Благодаря открытому диалогу специалисты совершенствуют свои навыки и лучше выстраивают общение с людьми с особенностями здоровья, их близкими и работодателями.

«У большинства подопечных есть родители, и наши специалисты повышают свои навыки взаимодействия с ними. Многие ребята получают благодаря нам свой первый опыт работы. И мы активно содействуем их самореализации и выстраиванию коммуникаций уже с работодателями», — рассказывает руководитель отдела «Сопровождаемое трудоустройство» Татьяна Самбурова.

Спасибо всем, кто поддерживает наш проект. Благодаря вам специалисты продолжают развиваться, а люди с особенностями здоровья получают больше возможностей найти работу и стать увереннее в себе. Сбор продолжается.